招聘公告详情

一、公司简介

普联软件股份有限公司成立于2001年，总部位于山东济南齐鲁软件园，注册资本6603万元，年收入4.22亿元。公司现有员工2300余人，研发人员1300余人，咨询实施人员820余人。在北京、深圳、成都、西安、武汉、合肥、乌鲁木齐、库尔勒、香港、日本大阪等地设有区域机构。公司核心团队从事大型集团企业管理信息化工作20余年，全程参与了中国石油、中国石化会计集中核算、资金集中管理和erp建设工作。技术研究团队始终紧跟技术发展趋势，熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术，在所从事的业务领域具备持续创新能力。公司积极推动企业信息化应用深化提升，深度参与财政部管理会计专项课题研究和实践转化工作，是国内较早开展共享服务业务、xbrl应用研究及系统研发的代表厂商之一。

二、招聘岗位

（一）软件研发工程师（100-200人）

1、岗位职责

（1）根据详细设计等文档，利用开发工具、开发平台，完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

（2）根据客户、测试人员、开发人员的反馈，对相关功能、组件进行完善、优化；

（3）协助开发经理进行系统的需求分析、功能定义、程序设计；

（4）协助测试工程师、实施人员定位发现的软件问题，进行功能的改进；

（5）根据工作需要进行模块测试、系统测试、集成测试。

2、岗位要求

（1）本科及以上学历，计算机类、信息管理类、软件开发类、数学类等相关专业；

（2）热爱软件开发，扎实的专业知识（软件工程，数据结构，数据库，算法分析与设计，编译原理等）；

（3）至少掌握一门开发语言（java/c#/js/h5/css/…）,熟练使用一种开发工具；

（4）较强的学习能力，沟通能力，团队协作能力。

（二）软件咨询顾问/实施顾问（50-100人）

1、岗位职责

（1）熟练掌握公司软件产品的功能、配置、流程、及解决方案；

（2）了解分析用户业务，根据公司软件功能和解决方案，制定项目蓝图和实施方案；

（3）根据实施方案，在用户现场进行系统的培训、配置与调试，编写培训文档、软件功能说明文档；

（4）用户培训、系统功能测试，协助用户上线和使用系统，完成系统交付；

（5）为用户提供业务支持，解答用户问题，发掘用户潜在需求；

（6）跟踪软件需求和问题的改进情况，配合开发团队，完成用户需求及软件问题的改进。

2、岗位要求

（1）正规全日制院校，本科及以上学历，财务类、金融类、税务类、人力资源类、计算机类、信息管理类或相关专业，具有扎实的专业知识；

（2）扎实的专业知识（企业管理、财务管理、资金管理、税务、计算机基础等）；

（3）熟悉计算机基本操作，熟练使用 office 等办公软件，有较好的文字功底；

（4）较强的沟通能力、亲和力和协调能力，具有团队协作精神。

三、发展空间

1、业务类职位可从实施顾问，逐步晋级为中级实施顾问、高级实施顾问、业务专家，获取待遇和个人职业发展的空间；

2、技术类职位可从程序员、逐步晋级为中级程序员、高级程序员、架构师，获取待遇和个人职业发展的空间；

3、公司客户为中国石油、中国石化、中国建筑、中国海油等央企，以及小米集团、大连万达、龙湖地产、新希望、华夏幸福等明星企业，业务类职位工作中可以零距离接触优秀企业的企业文化和管理方式，开拓个人的视野，跟随客户快速成长为业务领域的专家；

4、公司致力于企业应用软件的自主研发，在云计算、大数据、移动应用、智能分析全面布局，技术类职位工作中可以接触到最新、最前沿的技术领域，并体验自己的工作成果在客户项目落地的成就感；

5、工作地点为济南、北京、上海、广州、深圳，以及成都、杭州、武汉、郑州、西安等中心城市，可深度体验发达城市的工作生活节奏；

6、与ibm、德勤、安永、普华、毕马威等厂商广泛合作，体验与国际咨询公司工作协同、同台竞技的成就感，提升个体的综合能力。

四、薪酬福利

(一) 正式员工待遇（毕业后入职签订劳动合同）

1、薪资待遇

提供具有竞争力的薪酬（年薪 9-12万）、多种补助津帖、年终奖、年度 1-2次调薪，优秀员工股权激励计划。

2、员工福利

（1）六险一金：公司为员工缴纳五险一金，协助办理五险一金的转移、报销等手续。工作满一年后，为员工办理补充医疗保险；

（2）办理落户：公司在济南高新区注册集体户口，可为符合落户条件的员工办理落户手续；

（3）住房补贴：协助符合条件的员工申请济南市租房补贴和购房补贴；

（4）求职补贴；公司为济南十大产业重点企业，可为入职员工申请求职补贴；

（5）进修补助：员工考取软考、pmp、职称等专业认证，给予补助；

（6）档案管理：公司为员工代办档案转入转出手续，可接收党团关系；

（7）通讯补助：根据岗位需求，提供相应额度的通讯（手机）补助；

（8）出差补助：因公出差期间，提供出差补贴；

（9）法定节日：全体员工均可享受法定节假日；

（10）带薪休假：按照国家规定，提供带薪年休假；

（11）健康体检：公司为保障员工的身体健康，每年组织全体正式员工进行健康体检；

（12）节日福利：公司在春节、中秋节、三八妇女节等节日，为员工准备节日福利；

（13）生日礼物：员工生日当月，向员工发放蛋糕礼券及领导祝福；

（14）团队建设：公司定期召开员工大会（如年终总结会、专项交流会），组织春游、体育比赛、集体拓展等活动，促进员工的交流。

(二) 实习生待遇

（1）实习补助：实习期间，提供 3000元/月（本科）、3500 元/月（硕士）的实习补助，工作期间公司将根据实际表现进行实习晋级；

（2）技能培训：提供在线学堂和线下技能培训；

（3）项目实践：项目现场锻炼、工作任务实战、开拓个人视野、增强职业自信；

（4）实习期抵试用期：实习期间表现优秀的，实习期可抵试用期。

（5）集体宿舍：实习期间提供集体宿舍；

（6）通讯补助：根据岗位需求，提供相应额度的通讯（手机）补助；

（7）出差补助：因公出差期间，提供出差补贴；

（8）法定节日：全体员工均可享受法定节假日；

（9）节日福利：公司在春节、中秋节、三八妇女节等节日，为员工准备节日福利；

（10）团队建设：公司定期召开员工大会（如年终总结会、专项交流会），组织春游、体育比赛、集体拓展等活动，促进员工的交流。

（说明：公司招聘的实习生，均安排参与实际的开发和实施工作，因为工作性质的原因，对实习的连续性要求较高，暂不接收短期的见习）。

五、联系方式

1、地址：济南市历城区舜泰北路789号山东信息通信技术研究院b座-20层

2、电话：0531-88872656

3、简历投递邮箱：hr-cv@pansoft.com(标题请注明“姓名+应聘岗位+学校”)

4、官网：http://www.pansoft.com

5、合作渠道：智联招聘、前程无忧、boss 直聘、猎聘，搜索“普联软件”