济南国企招聘,济南历下控股集团有限公司2023年公开招聘

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济南历下控股集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2016年7月，是经历下区人民政府批准成立的国有平台公司。集团认真贯彻落实市委市政府“六个现代化强省会”建设蓝图，按照区委区政府构建“一轴、三区、多园”城市发展新格局的要求，奋力投身“六个建设”“六个一流”新征程，全面推进招商引资、项目建设、城市更新、投资融资、产业培育等各项重点工作。

目前，集团已经发展成为下辖12家全资子公司，资产规模超500亿元，信用评级AA＋，搭建形成城市建设服务、产业培育发展、科创金融投资三大主业，涵盖城市开发建设、市政服务、信息技术、医养健康、文化旅游、金融投资等业务的大型集团化城市运营综合服务商，持续为济南市和历下区发展建设提供全方位、优质完善的资源配置服务，为国际化一流中心城区建设贡献力量。

一、招聘岗位及要求

岗位信息及要求详见附件《济南历下控股集团有限公司2023年公开招聘岗位汇总表》

二、应聘条件和资格

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.品行端正，具有良好的政治素养和职业道德；

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件；

4.具有较好的组织协调能力和分析解决问题能力；

5.身心健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具备招聘岗位所要求的资格条件及工作能力。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人、在读全日制普通高校学生；

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.与原单位存在劳动纠纷的；

4.因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.与报考岗位有应回避亲属关系的；

7.法律法规规定不得录用的其他情形。

三、工作地点

济南市

四、招聘程序

按照信息发布与报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。

（一）信息发布与报名

1.报名时间自发布公告之日起至2023年8月12日17:00。

2.本次招聘仅接受网上报名，每人限报一个岗位。有求职意向且符合招聘资格条件人员可通过前程无忧官网（https://www.51job.com/jinan/）报名。

（二）资格审查

报名结束后，公司会同第三方机构根据报名资格条件，对报名材料进行资格审查，确认应聘者是否具有资格。未通过资格审查者不再通知，应聘材料不予退回。

（三）笔试

公司委托第三方机构组织笔试。考试内容为招聘岗位所必须的基本能力、专业知识和工作技能等，采用闭卷考试方式进行。

招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才可组织笔试，紧缺岗位和稀缺人才比例可适当放宽。应聘者考试不及格（低于60分）、缺考或有作弊行为的，取消面试资格。

（四）面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:3，紧缺岗位和稀缺人才比例可适当放宽。

公司会同第三方机构组织面试。面试主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。

（五）考察

公司根据应聘者的笔试成绩和面试成绩综合确认最终排名，按岗位招聘计划1：1的比例确定考察人选，并进行资格复审和考察，如考察人选未能通过，其缺额不再递补。

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避亲属等方面的情况。

（六）体检

进入体检环节的应聘者须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

公司或者应聘者对体检结果有疑问的，可以提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

（七）公示

公司根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。资格复审和考察有问题、体检不合格或本人放弃的，其缺额不再递补。

对拟录用人员，在第三方机构网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

（八）确定录用人选

公示期满，对没有问题的人选按照规定程序办理入职手续。对于未在规定时间内办理入职手续的，视为本人自愿放弃录用。

五、管理和待遇

（一）录用管理

录用人员与历下控股集团或下属公司签订正式劳动合同。拟录用人员须在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位劳动关系及其他兼任职务。在聘用期间，未经同意不得兼任公司以外的其他职务。对录用人员实行不少于2个月的试用期，试用期按规定享受试用期待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

（二）薪酬待遇

录用人员入职后，工资待遇按照公司统一薪酬体系确定，福利、社会保险等有关待遇按公司依据国家有关法律法规制订的制度执行。

六、纪律与监督

应聘者提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消应聘或录用资格，已录用的解除劳动合同。

七、报名须知

1.应聘人员应仔细阅读公告及附件，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，各环节入围人员，将通过短信或电话形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，视为自动放弃应聘；

2.资格审查贯穿招聘的全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律；如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及录用资格，已录用的，解除劳动关系；

3.逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加资格审查、笔试、面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃应聘；

4.本次招聘工作视报名情况随时组织考试、能力测试、考察、体检等程序；

5.在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不予退回；

6.本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；

7.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

济南历下控股集团有限公司

2023年8月3日

附件1：《济南历下控股集团有限公司2023年公开招聘岗位汇总表》

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