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桂林市中医医院招聘公告

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医院现开放床位990张,学科门类齐全、中医特色突出、技术力量雄厚,拥有1个国家临床重点专科、3个国家中医药管理局重点专科、7个广西中医药管理局重点专科、10个市级重点专科。

医院技术力量雄厚,人才济济。全院在职职工1355名,其中高级专业技术职称293人,中级专业技术职称485人,具有博士学位8人,硕士学位177人,硕士研究生导师14人,全国名中医1名,桂派中医大师1名,广西名老中医3名,广西名中医5名,桂林市名中医14名。

医院是广西中医药大学附属桂林医院、桂林临床教学医院、中医临床实习和护理实习基地、广西中医药大学中医学硕士研究生联合培养基地、黑龙江中医药大学实习就业基地、国家中医住院医师规范化培训基地、国家中医药文化建设试点单位、全国中医药文化宣传教育基地、中医类别国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地,医院先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国示范中医院、广西五一劳动奖状等荣誉。

医院即将建成的城北院区,将于2023年底投入使用。该院区项目位于叠彩区站前路片区,项目用地约86亩,一期总建筑面积12.77万㎡,规划总床位数为1200多张。城北院区结合国家中医药传承创新项目、中医特色重点医院项目建设,着力打造集临床、科研、教学、中医康养、康复理疗、国际合作六位一体的大型三甲中医医院、区域中医诊疗中心、国际旅游中医医疗保健中心。

展望未来,医院将形成新的“一院三区”(城北、城中、城南院区)格局,为实现跨越发展和复兴桂林中医药事业注入新动力,为全市和桂北地区群众提供更优质的中医诊疗服务。

建设中的城北院区

新院区,新征程,虚位以待,现面向社会公开招聘人才,详情如下:

一、招聘岗位

(一)科室负责人

招聘岗位招聘人数任职条件及要求
耳鼻喉科、肺病科(呼吸内科)、神经外科、口腔科、妇产科、新生儿科等科室负责人若干身体健康,治学严谨,作风正派,有较强的沟通、管理能力和凝聚力;在三级医院担任过相关专业科室副主任及以上职务或手术能力突出的且具有副主任医师及以上职称的相关专业科室业务骨干,能开展相关专业三四级手术,并具有显著学术科研成果,能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学等工作,并达到省内领先水平。

(二)博士研究生

招聘岗位招聘人数专业要求
乳腺科、内分泌科、康复医学科、脑病科等医师若干 (不限人数)临床医学类、中医学类

(三)硕士研究生

岗位招聘人数专业其他要求
康复医学科医师1康复医学与理疗学具有康复医师资格证的,学历可放宽至全日制本科学历
普通外科、肛肠外科(外一科)医师3中医外科学、临床医学类临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
心胸血管外科(外二科)医师1中医外科学、临床医学类
泌尿外科、蛇伤科(外三科)医师若干中医外科学、临床医学类临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
神经外科(外五科)医师若干中医外科学、临床医学类临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
关节运动外科(骨一科)医师2中医骨伤科学、临床医学类
创伤一科(上肢髋部创伤、小儿骨科)医师若干中医骨伤科学、临床医学类
创伤二科(下肢创伤科)医师若干中医骨伤科学、临床医学类
眼科医师4中医眼科学、眼科学
肾病科医师若干中医内科学、内科学—肾病方向
肺病科(呼吸内科)医师4中医内科学、中西医结合临床、内科学专业—呼吸方向
本部皮肤科医师4中医皮肤科学、皮肤病与性病学
耳鼻喉科医师2中西医结合临床、中医五官学、中医耳鼻咽喉科学、临床医学、耳鼻咽喉科学临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
重症医学科医师2中医学类、临床医学类临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
妇科医师2中医妇科学、临床医学类擅长妇科三级及以上手术且具有主治医师职称或临床医学类专业,学历可放宽至全日制本科学历
肿瘤科医师2中医学类、临床医学类
药学部药师2中药学、药学

(四)本科生

岗位招聘人数专业其他要求
肿瘤科介入医师1中医学类、临床医学类持有肿瘤介入技术相关培训结业证书
儿科医师6中医学类、临床医学类
急诊科及eicu医师3中医学类、临床医学类
超声诊断科医师(含乳腺、治未病中心)3临床医学、医学影像学
心电诊断科医师3临床医学、医学影像学
病理科医师3临床医学其中2名可招录应届本科毕业生
招标办公室科员1不限专业全日制本科及以上学历(不含民办院校、大学与其他单位联合举办的独立学院),学士及以上学位,年龄45周岁以下(不含45周岁),中级及以上职称;熟悉招投标相关国家法律法规、招标采购流程,有5年及以上的招标工作经验,熟悉使用word、excel等办公软件;工作严谨、认真负责,原则性强,能严守工作秘密,有一定的文字、语言表达及沟通协调能力,身体健康,能胜任岗位工作。

(五)其他岗位

岗位招聘人数专业学历及学位其他要求
儿科技师1针灸推拿学全日制大专及以上学历
脑病科技师3临床医学全日制大专及以上学历
临床护士(要求现场投递简历)若干护理学及专业大专及以上学历30周岁以下(不含30周岁),女性身高158cm以上,男性身高165cm以上,气质佳、形象好,具有全日制本科学历者优先
平山社区卫生服务中心护士(要求现场投递简历)1护理学及专业大专及以上学历30周岁以下(不含30周岁),气质佳、形象好,具有全日制本科学历者优先
乳腺科外治技师1护理学及专业中专及以上学历30周岁以下

各岗位基本条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,具有良好的职业道德,无违法违纪违规;

2.身体健康,胜任岗位要求;

3.符合各岗位对应的学历、专业要求:硕士研究生要求专业型全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,本科生要求全日制本科及以上学历、学士及以上学位,不含民办院校、大学与其他单位联合举办的独立学院本科,医师岗位中医学类专业均不含针灸推拿学专业;

4.具备岗位所需的专业知识、技术能力等,医师岗位需具有医师资格证及医师执业证,主治医师以下职称的须持有住院医师规范化培训合格证或2023年8月前取得住院医师规范化培训合格证。

5.医师及药师岗位要求年龄35周岁以下,技师岗位要求年龄30周岁以下,优秀者年龄可适当放宽。

二、福利待遇

(一)工资标准及奖励性绩效按医院有关规定执行。

(二)依政策规定享受带薪年休假、社会保险、工会福利等。

(三)符合医院人才引进条件的引进人才享受相应的人才补贴、科研启动经费、住房租赁补贴等:

人才类别条件人才引进待遇(万元)
人才补贴科研启动经费
第一层次年龄一般不超过50周岁,具有博士学位,且符合以下条件中任意两项:(1)“八桂学者”,或等同于该层次的特聘人才,如珠江学者、浦江学者等;(2)国家有突出贡献中青年专家;(3)近5年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步等一等奖;(4)近5年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目;(5)近5年以第一作者(或通讯作者)发表本专业论著,被sci收录,单篇影响因子20分以上或单篇影响因子10分以上论文两篇。150-200100
第二层次年龄一般不超过45周岁,具有博士学位,且符合以下条件中的两项者:(1)广西壮族自治区特聘专家, 或等同于“广西壮族自治区特聘专家”层次的特聘人才;(2)近5年承担国家自然科学基金面上项目的主持人;(3)近5年以第一完成人获省部级及以上科学技术奖(含自然科学奖、科技进步奖)二等奖;(4)近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通讯作者、共同通讯作者(排名最后一位)发表本专业原创性专业学术论著,被sci收录,单篇影响因子10分及以上论著一篇或单篇影响因子8分及以上论著两篇。10050
第三层次年龄一般不超过50周岁,具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位且相关专业正高职称或博士学位,在临床学科中有突出性技术,能填补医院现有技术空白,并经医院专家组考核认定的,或者符合以下条件中的两项者:(1)近5年承担国家自然科学基金面上项目或地区基金项目或国家自然科学基金青年科学基金项目的主持人;(2)近5年以前两位完成人获省部级及以上科学技术奖(含自然科学奖、科技进步奖)三等奖;

(3)近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通讯作者、共同通讯作者(排名最后一位)发表本专业原创性专业学术论著,被sci收录,单篇影响因子6分及以上论著一篇或单篇影响因子4分及以上论著两篇或单篇影响因子3分及以上论著三篇。

6010-30
第四层次年龄一般不超过50周岁,博士学位或高级职称,在临床学科中有突出性技术,能填补医院现有技术空白且达到桂林区域内领先水平(考核优秀者年龄可适当放宽)。40-505-20
第五层次年龄一般不超过50周岁,根据医院学科发展需要被录用的博士学位研究生(考核优秀者年龄可适当放宽)。30-405-10
专业型人才年龄一般不超过50周岁,全日制本科及以上学历、学士及以上学位,未达到上述第一至第五层次人才条件,但确为医院发展所需,能够给医院发展带来一定的贡献或有突出的专业技术,给医院带来一定效益的专业型人才(考核优秀者年龄可适当放宽)。10-30
紧缺专业岗位技术人才重症医学科医师、病理科医师、心血管介入医师、神经血管介入医师、肿瘤介入医师等岗位:全日制本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学类专业;全日制硕士研究生要求专业型;年龄40岁及以下,具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽;具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质,执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下(不含主治医师)职称的,需具有住院医师规范化培训合格证。2-20
青年人才年龄不超过35周岁,临床科室所需的全日制硕士研究生,同时满足以下条件的:

1.以第一作者发表过北大中文核心期刊文章1篇及以上的;

2.参与省级及以上科研课题(排名前三位)的;

3.获得市厅局级及以上临床技能或科研奖励(排名前三位)的。

5-10
柔性引进人才对不能以全职方式引进的特殊人才(第一、二层次人才),采取智力引进,以兼职的方式来院服务。年薪:60-120

三、报名方式

(一)报名时间

本次招聘报名时间截止2023年4月5日。

(二)报名方式

凡符合招聘简章中各岗位条件者,可采取现场或网上投递简历的方式进行报名,应聘者应通过扫描二维码填写“应聘报名表”,并将电子版简历(pdf格式)以“应聘岗位+姓名+学历”格式命名发送至招聘专用邮箱(简历内应附有相关佐证材料:1.有工作经验:身份证、学历学位证书、进修经历、工作经历证明、职称证、执业证、工作期间的论文发表、科研及获奖等扫描件;2.应届生:学历学位证书、毕业生推荐表、成绩单、在校期间的论文发表、科研、获奖及相应岗位要求的职称证、执业证等扫描件,未附佐证材料将视为无效简历。

1.网上报名

请通过扫描二维码进行报名,并将电子版简历及相关佐证材料投递至我院招聘专用邮箱:glszyyrs@163.com;其中护士岗位要求现场投递简历。

2.现场报名

请将简历投递至我院组织人事科(桂林市临桂路2号桂林市中医医院3号楼6楼,联系电话:0773—2814787,办公时间:周一至周五8:00-12:0015:00-18:00),并通过扫描二维码进行报名。

相关附件下载:009klc

原标题:桂林市中医医院2023年招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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