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【济南招聘】本科起!研究中心科研助理招聘4人

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山东大学智能传感器与检测技术研究中心成立于2003年,团队面向国家重大需求主要从事大型基础设施/高端装备健康监测技术研究,建有山东省智能传感器与检测技术工程实验室、山东省工研院工业装备智慧化协同管理创新中心等科研平台,现有教师24人,其中教授10人,国务院特殊津贴2人,省有突出贡献的中青年专家2人,省优青1人,泰山学者青年专家2人。

因本中心工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制人员,具体事项如下:

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一、岗位情况和招聘人数

1.?岗位类别及数量:科研助理(软件)1名、科研助理(硬件)2名、科研助理(综合)1名。

2.工作地点:山东大学千佛山校区

二、岗位应聘条件

(一) 科研助理(软件)

岗位职责:

1.积极参与团队科研工作和团队建设,营造良好氛围。

2.服从安排,全职工作,未经允许,不得擅自离岗。

3.负责在线监测系统或仪器的软件开发等工作,依照《岗位目标责任书》完成岗位目标。

招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分,中共党员或预备党员优先。

(2)具有高水平大学本科及以上学历,第一学历须为统招全日制本科毕业生,均需取得相应学位;

(3)具有自动化、信息技术、计算机等专业背景,具有JAVA、VC++、数据库、JavaScript、python等方面经验,同时具有多种开发经验者优先;

(4)热爱高等教育事业,遵守职业道德,工作踏实认真、积极主动,服从工作安排,责任心强,具有团队合作和奉献精神;

(5)具有较好的文字功底、较强的沟通协调能力和执行能力;

(6)身心健康,年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)

(二) 科研助理(硬件)

岗位职责:

1.积极参与团队科研工作和团队建设,营造良好氛围。

2.服从安排,全职工作,未经允许,不得擅自离岗。

3.负责在线监测系统或仪器硬件开发等工作,依照《岗位目标责任书》完成岗位目标。

招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分,中共党员或预备党员优先。

(2)具有高水平大学本科及以上学历,第一学历须为统招全日制本科毕业生,均需取得相应学位;

(3)具有自动化、电子信息、计算机等专业背景,具有数字电路、模拟电路、单片机等理论知识,具有FPGA、ARM等嵌入式系统开发、能完成原理图和PCB的设计开发经验者优先;

(4)热爱高等教育事业,遵守职业道德,工作踏实认真、积极主动,服从工作安排,责任心强,具有团队合作和奉献精神;

(5)具有较好的文字功底、较强的沟通协调能力和执行能力;

(6)身心健康,年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)

(三) 科研助理(综合)

岗位职责:

1.积极参与团队科研工作和团队建设,营造良好氛围。

2.服从安排,全职工作,未经允许,不得擅自离岗。

3.负责科研材料撰写、著作、标准、专利配合申请等工作,依照《岗位目标责任书》完成岗位目标。

招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分,中共党员或预备党员优先。

(2)具有高水平大学硕士学历,第一学历须为统招全日制本科毕业生,均需取得相应学位;

(3)具有自动化、电子信息、计算机等专业背景,具有office、Matlab能力,具有较好专业知识能力者优先;

(4)热爱高等教育事业,遵守职业道德,工作踏实认真、积极主动,服从工作安排,责任心强,具有团队合作和奉献精神;

(5)具有较好的文字功底、较强的沟通协调能力和执行能力;

(6)身心健康,年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)

三、聘期待遇

1.第一聘期1年,根据工作表现情况续聘。

2.参照山东大学非事业编制人员相关规定执行,待遇面议,五险一金,年底奖金。

四、报名方式

(一)报名时间

2023年5月25日—2023年6月20日

(二)报名材料

1.山东大学智能传感器与检测技术研究中心应聘申请表

2.个人简历

3.邮件主题请填写“姓名+智能传感器与检测技术研究中心应聘”。

五、聘用程序

(一)资格审查

对符合招聘条件的报名人员进行资格审查,通过资格审查者将电话告知本人。

(二)面试

对通过资格审查人员进行面试,面试前电话通知面试地点和相关事项。由本人携带有效证件参加面试,未能提交原件或不具备报考条件的,取消面试资格。

面试结束后,本中心招聘小组根据应试成绩确定拟录用人员名单。

(三)考察与体检

招聘小组确定拟录用人员名单后,通知拟聘人员参加体检。参加体检人员按指定的时间、地点,根据《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》体检。体检合格者,招聘小组会对人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,按面试成绩依次等额递补。

(四)公示与聘用

通过考察和体检的拟聘人员将在山东大学智能传感器与检测技术研究中心网站公示,公示无异议者,签订劳动合同。

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