济南
济南天桥资产管理运营集团有限公司是2023年由天桥区政府出资成立的国有独资公司。承担有关资产运营、资本运营、产权交易服务等主责业务。为优化公司人才结构，深入推行“企业化管理、专业化经营、市场化运作”模式，根据集团业务发展和用人需求实际，现面向社会进行公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘、公平竞争、择优录取。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，中共党员优先。
（二）年龄在40周岁以下（1983年8月31日后出生），具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位，具备履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，有良好的职业素养，无不良履职记录，作风形象和信誉良好。
（三）具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质。
（四）具有一定相关行业工作经验者优先。
（五）能力特别突出者可以适当放宽条件。
（六）具有以下情形之一的，不得报名：
1.现役军人、在读全日制普通高校学生；
2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.与报考岗位有应回避亲属关系的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位计划
本次招聘人数8人。具体岗位如下：
1.行政岗位(1人)
岗位职责：负责公司文件、工作报告等各类公文的起草与撰写；参与公司重要会议和活动的组织协调工作；负责公司宣传工作及领导交办的其他工作。
岗位要求：优秀的语言表达及沟通协调能力；良好的团队合作精神；工作踏实、态度积极、能够承受工作压力、责任心强、正直诚实、值得信赖；具备良好的文字写作基础；有人力、党建相关工作经验者优先考虑。
2.财务岗位（1人）
岗位职责：负责日常收支的管理和核对，原始凭证的收集和审核；负责登记现金、银行存款日记账，按时编制银行存款余额调节表；负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；负责开具各项票据；负责公司日常会计业务核算,出具会计报表；负责公司年度结算工作；协助做好银行信贷工作。
岗位要求：财会、金融等相关专业；有会计从业经验者优先考虑。
3.招商市场岗（1人）
岗位职责：负责依公司业务规划及项目进度，结合公司招商政策、流程，推进项目招商工作；负责结合项目地区市场状况，开展品牌资源拓展工作，引入品牌招商合作；负责依公司招商倒排计划完成项目从筹备期开始的整体招商工作管理及执行；协调公司战联品牌、合作品牌，及时洽商品牌落位，确定品牌签约政策，推进品牌进场全流程工作。
岗位要求：3年以上招商经验；熟悉商业项目招商流程、工作标准优先；熟悉商业管理招商市场政策，具有多业态品牌人脉及资源者优先。
4.运营管理岗（1人）
岗位职责：负责组织拟订公司经营计划、投资方案，并组织实施；负责建立并完善公司资产运营管理体系，包括制定资产运营管理制度和相关业务流程，推动资产标准化、规范化运营，优化和提升公司资产运营管理水平；负责公司资产的年度以及季度盘点工作。
岗位要求：具有3年以上资产运营管理经验，具备丰富的融资、财务管理、项目运营、招商引资、成本管控经验者优先。
5.物业管理岗（1人）
岗位职责：负责经营性物业及存量物业日常的运营管理（包括对物管人员的管理及考核）、安全生产管理、租户关系管理、对外公共关系维护等；负责物业安保、保洁、绿化、客服管理。
岗位要求：具有3年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况；持有物业企业经理证和物业管理师资格证者优先。
6.法务（风控）岗（1人）
岗位职责：负责协助搭建和完善公司资产法务支持体系、管理制度和风险防范体系；负责公司诉讼案件及非诉纠纷解决方案的组织管理工作；负责法律事务日常管理；负责为公司重大投融资合作项目、重大经营决策提供法律服务。
岗位要求：法学等相关专业；2年以上法务管理工作经验；通过国家司法考试，取得法律职业资格证者优先。
7.招采（成本）岗（1人）
岗位职责：负责制定和完善公司固定资产、物资及服务招标采购工作各项规章制度及内控措施，对固定资产、物资及服务招标采购工作及考察评估相关工作进行监督和检查；负责组织实施公司权限范围内的服务单位选型入围、选型范围和选型结果的动态管理工作及后续评价；根据需要对入围单位进行实地考察；负责组织项目工作小组编制相关招标方案、与招标代理机构沟通并组织公司的招标活动；负责协助审定招标预案（包括投标单位资格预审文件、招标文件、评标办法等）。
岗位要求：具有2年以上相关岗位工作经验;熟悉相关法律法规和规范，具有较为全面的招投标管理专业知识和管理能力。
8.工程管理岗（1）人
岗位职责：负责修订工程管理规定；负责公司组织实施的建设工程项目的工程管理工作；监督和指导下属公司建设工程项目的工程管理工作；负责公司所运营资产的维修维保工作，完善流程，制定项目维修台账，收集各类资料，整理归档；负责构建公司安生生产体系，完善安全相关规章制度，安全检查、安全培训等工作；第三方安全单位的管理、考核；负责项目运维阶段的工程配合工作，保证项目顺利运营；负责第三方维修维保服务单位的管理、考核。
岗位要求：大学专业为房屋建筑、土木工程、装饰装修等相关专业；3年以上工程管理、工程维保、安全管理经验；具备相关执业资格证书优先。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、考核测试、背景调查、体检、录用等程序进行。
（一）信息发布
1.线上报名
报名时间：2023年8月25日14：00—8月29日16：00
应聘者通过山东卓尔人力资源管理有限公司邮箱完成报名工作，应聘者应按要求如实完整提交报名上传附件材料。每人限报一个岗位。（报名邮箱：sdzhuoerrenli@163.com）
2.报名结束后，公司联合第三方机构根据报名资格条件，对报名材料进行资格审查，确认应聘者是否具有资格。未通过资格审查者不再通知，应聘材料不予退回。对应聘人数未达到1：3比例的招聘岗位，取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他岗位的机会。
3.报名材料
以下材料，须在线上报名时以附件形式上传扫描件，若未按要求提交附件，公司有权取消其报名资格：
（1）本人有效期内的身份证正反面；
（2）学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；
（3）岗位要求的相关职（执）业资格、专业技术资格（职务），相应工作年限的个人社保权益记录单；
（4）个人近期正面彩色免冠2寸照；
（5）报名登记表（详见附件一）；
（6）其他证明材料。
4.资格审查
区属国有企业公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整提交报名资料导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。
（二）笔试
根据招聘岗位、招聘人数及资格审查结果，按1:3的比例确定人选进行笔试，达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定人选，紧缺岗位和稀缺人才比例可适当放宽。
公司委托第三方机构负责组织笔试。主要对应聘者综合能力进行测试，笔试时间、地点以短信通知为准，未按规定时间、地点参加笔试的，视作自动放弃。
（三）面试
由第三方面试官及相关人员组成评审小组进行面试，着重测评应聘人员的面试主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。面试时间、地点以短信通知为准，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。
（四）考察
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。各岗位分别根据本岗位所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人选。并进行资格复审和考察。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，一同确定进入考察范围人选。
考察工作突出政治标准，重点考察人选政治素养、道德品行、能力素质、心理素质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况等。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
（五）体检
进入体检环节的应聘者须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。除特殊情况外，应聘人员不在规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检相关事项、地点等要求另行通知。
公司或者应聘者对体检结果有疑问的，可以提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。
（六）公示
公司根据应聘者的考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定拟录用人员，名单将在第三方机构公众号进行公示，公示期为5个工作日。资格复审和考察有问题、体检不合格的或本人放弃的，其缺额不再递补。
（七）录用
公示期满，对没有异议的人选按照规定程序办理入职手续。对于未在规定时间内办理入职手续的，视为本人自愿放弃录用。
五、工作地点及薪酬待遇
（一）工作地点：济南。
（二）薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬福利体系。
六、其他事项
（一）考核测试、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。
（二）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
（三）报名资料恕不退回，我们承诺为应聘者保密。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（五）报名咨询电话：0531-86989596（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）。
（六）济南天桥资产管理运营集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。
附件一：报名登记表
