岗位职责：
1、协助银行对信用卡用户进行信用维护；
2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险；
3、为信用卡用户传达最新账户数据信息并从专业角度给出相应解决方案和建议。
4、经过银行授权，对银行专项案件进行处理；
5、通过制定目标，带领团队完成公司任务；
岗位要求：
1、年龄20-40周岁，男女不限；
2、普通话标准，会基本电脑操作；
3、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏、；
4、优秀应届毕业生及有客服、销售行业经验者优先。
5、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。能遵守公司规章制度；
6、无犯罪记录、无不良征信记录；
福利待遇：
入职缴五险一金 带薪年假 法定节假日 生理假 三八节假期 工龄工资 年度调薪 生日补助 节日补助 商业保险 年会团建 出国旅游 推荐奖金
1、薪水：具有行业竞争力的整体薪水，一年1次的调薪、晋升机会；
2、五险一金：试用期即缴纳五险一金；
3、培训：带薪岗前培训、技术培训、储干培训等多维度在职培训；
4、春节及生日派发现金礼品；
5、活动：不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞技、聚餐等相关活动；
6、生日：公司每月为员工举办集体生日趴；
7、办公：公司提供宽敞明亮的办公环境，高大上的办公楼；
晋升渠道：
风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监
公司简介
中金联（北京）信用管理有限公司成立于2010年，是一家从事金融业务流程外包服务的专业公司，公司总部设立于北京，在全国10余个省会城市建有分公司。作为行业正规军，我们承接了多家国有银行和商业银行的信用卡业务，从最初的单一产品，逐步发展成多项目全手别业务，在银行组织的业绩竞赛中多次获得嘉奖，并被中信银行、光大银行认定为全国战略、核心合作伙伴。
我们秉持“诚信、专业、高效、务实、稳健”的经营理念，以“打造专业化的团队，提供高效务实的服务，赢得客户的信赖，成为行业一流企业”为愿景，经过11年不断地自我完善，成功将业务铺向全国，成为一家兼具专业性、安全性和独立性的信用风险管理服务机构。我们主张人性化的管理方式，提供多元化的福利制度，注重员工个人规划和发展，与员工携手共进。截至目前，公司员工达500余人，其中90后员工占比62%，他们有活力、有冲劲，敢于挑战现实，既能紧跟时代步伐，也能创领潮流。