应届毕业生
学历不限
2024-04-07 03:15:51
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，完善招聘体系；
2.全面参与各岗位的招聘运作；
3.负责招聘渠道资源的整合及管理，定期保持沟通与联系；
4.针对业务部门各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；
5.招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案；
6.带领招聘团队，满足公司发展对人员招聘的需求；
7.其他临时性任务及配合人力资源部经理的执行监督工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.不少于五年的人事工作经验，有独立招聘经验，校招经验丰富者优先
1.分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，完善招聘体系；
2.全面参与各岗位的招聘运作；
3.负责招聘渠道资源的整合及管理，定期保持沟通与联系；
4.针对业务部门各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；
5.招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案；
6.带领招聘团队，满足公司发展对人员招聘的需求；
7.其他临时性任务及配合人力资源部经理的执行监督工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.不少于五年的人事工作经验，有独立招聘经验，校招经验丰富者优先
注：联系我时，请说是在济南人才网上看到的。
工作地点
地址：济南市中区银座晶都国际13层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
董波/人力资源经理HR
济南市钢城区青少年文化教育中心
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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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济南市钢城区友谊大街新兴大厦东800米路南
