岗位职责:
本次需求人数：店长/储备店长1名
有工作经验者通过面试后即可上岗
店长岗位职责：
1、全面负责店铺的销售、货品等日常工作管理；
2、负责店铺人员管理；
3、执行公司经营政策和店铺管理制度；
4、建立优秀的销售团队，培养、发展下属的综合能力，全面店铺提升营运能力；
5、根据培训计划制定出具体培训方案，并执行到位；
6、熟悉公司的销售管理规定及相关工作流程，并严格执行；
7、监督商品的上货、调货、补货流程，做好进货验收、库存管理等工作；
8、负责收集竞争品牌的活动信息，及时了解商场排名等销售信息；
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10、维护、发展与商场相关部门的关系。
店长任职要求：
1、性别不限，年龄：22-35岁，大专以上学历；
2、3年以上销售工作经验，其中店铺管理岗位工作经验1年以上，对品牌有一定的理解，有从事腕表销售、珠宝销售或服装销售工作经验者优先考虑 ；
3、熟悉店铺营运管理流程；
4、较强的个人销售能力，乐于接受挑战；
5、能够熟练应用常用办公软件，具备一定的数据分析能力；
6、较强的团队管理能力及一定的公关谈判能力。
能提供的福利：
1、业内具有竞争力的薪酬：底薪+ 高提成
2、社保五险、节日慰问费
3、专业的钟表销售培训及奢侈品行业培训
4、良好的晋升机会，提供向区域业务经理发展的明晰职业发展通道晋升发展（导购-领班-储店-店长-督导-区域经理）；
5、积极上进，团队合作，快乐的工作氛围；